Jules Heijneman is Arbeid- en Organisatiepsycholoog. Het vak van adviseren en trainen leerde hij bij Berenschot. Vervolgens richtte hij zich bij Stork op het begeleiden van veranderingen binnen organisaties. Sinds  2007 heeft Jules Heijneman zijn eigen bureau: Heijneman Advies BV.  Hij adviseert organisaties en bedenkt en begeleidt innovatieve en baanbrekende trajecten. Hierbij werkt hij samen met gedreven ondernemers met uiteenlopende specialismen.

Vernieuwend

Jules verdiepte zich in het veiligheidsgedrag van medewerkers en raakte als psycholoog geboeid door het volgende gegeven: je kunt systemen, procedures, regelgeving en regelhandhaving optimaliseren, je kan zelfs middels innovatie en slimme uitvindingen omgevingen concreet veiliger maken, maar mensen blijven mensen. Incidenten blijven voorkomen. De vraag die hem bezighoudt: hoe maak je de vertaalslag van veiligheid op papier naar gedrag? Anders gezegd: hoe krijg je mensen zover dat ze ook gaan handelen volgens deze regels en procedures? En, hoe stimuleer je hen om zich hiervoor zelf verantwoordelijk te voelen en elkaar hierop aan te spreken? Hiervoor bedacht hij 5 jaar geleden het veiligheidsspel. Inmiddels staat dit spel niet meer op zichzelf, maar kan een onderdeel zijn van hein©: een innovatief concept gericht op het realiseren van een meer open aanspreekcultuur.

Jules is enthousiast, doelgericht en weet met zijn ervaring als trainer snel de vinger op de zere plek te leggen. Hij heeft een verfrissende kijk op veiligheidsbewustzijn en op gedrag als centrale factor.